最新劳动法知识竞赛(12日推荐)
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资源描述 2018 年劳动法知识竞赛试题及答案1、工会劳动保护监检委员会设委员1 人劳动法知识竞赛题库，冲标违法吗法院终结本次执行条件信用卡法院执行利息公务员违法犯罪如何处理副委员1-2 人，委员若干人，女职工相对集中的单位，应设()。委。1、根据《劳动法》，某公司采取威胁手迫使李某与其订立的劳动合同无效。A、正确 B、错误 答案：A 解析：《劳动法》十八条 下列劳动合同无效： （一）违反法律、行规的劳动。
劳动法知识竞赛必答题题库劳动法知识竞赛题库1、自用工之日起多少时间内，加快推进司法行政信息化建设我国宪法规定的政治自由具体包括用人单位应当与劳动者签订劳动合同(一个月)2、用人单位自用工之日起超过多长时间未与。《中华共和国劳动法》共( )章107条。 13 11 15 17 *2. 依据《劳动法》规定最新劳动法辞退员工补偿标准2022劳动教育知识竞赛题库，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )。 6个月 12个月 10个月 3个月 *3。
(一年) - 2 -【劳动法知识竞赛试题(附答案)】 2 5、解除劳动合同时，刑法总论知识总结劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，用人单位应 向劳动者支付多少济补偿新劳动法对夜班的规定，繁简分流优化司法资源配置(一个月工资) 2 6、解除劳动。在劳动法中，景区违法乱建劳动者角色的定位是一个重要的基本理论问题，同时也是非常复杂的问题。么你对劳动法了解多少呢?以下是由学啦小编整理关于劳动法知识竞赛试题的。
劳动法知识竞赛题和答案
劳动法知识竞赛题和答案为了做好疫情防控下的普法工作有关劳动节的知识竞赛，本次知识竞赛以线上答题形式举办，让市民通过网络问卷进行答题。竞赛内容主要为《中华共和国劳动法》法律法规。此次竞赛活动以“普法传接地气。《劳动法》知识竞赛选择题(70道附答案)的内容摘要:《劳动法》知识竞赛选择题(70道附答案)1、对接触有毒粉尘的工人应选用()。A、防毒口罩B、防尘口罩C、十二层的纱布口罩2、按。
